Bài viết có từ khóa:Phần mềm đánh giá nhân sự chuyên nghiệp

Đánh giá hiệu suất hàng năm có thể tốn thời gian và có thể không tạo ra kết quả mong muốn. Ngoài ra, kết quả thu được từ các đánh giá hàng năm thường bị sai lệch và không phản ánh chính xác các đóng góp của lực lượng lao động. Phản hồi liên tụcĐọc tiếp “Phần mềm đánh giá nhân sự chuyên nghiệp hiệu quả”